Проверка работника при приеме на работу
Проверкой работника никогда не следует пренебрегать, так как это невероятно важная часть процесса найма.
Как минимум, вы должны убедиться, что кандидаты не лгали в своем резюме.
Например, было подсчитано, что более 80% кандидатов предоставляют потенциальным работодателям ложную информацию.
При проведении мероприятий, которые связаны с решением данного вопроса, детективы агентства могут проверить:
- достоверность данных, которые указал работник в своем резюме;
- конфликты с правоохранительными органами;
- наличие связей с конкурирующими организациями;
- характер контактов и круг общения кандидата;
- движимое и недвижимое имущество персоны;
- собрать дополнительную информацию, которая интересует работодателя.
Мы поможем вам получить необходимую информацию
Большинство предприятий, особенно крупных, имеют свою службу безопасности, которая занимается проверкой работников. Однако, если у вас нет такой службы или по каким-либо причинам нужна проверка работника третьей стороной, наши детективы решат данную задачу качественно и в короткие сроки.
Проверка действующего персонала
Услуги наших детективов могут быть полезны не только в момент приема персоны на работу, но и в случае проверки уже работающего персонала.
Согласно статистическим данным, потери от воровства персонала в сфере розничной торговли составляют до 2% от оборота.
Большой ущерб компании может нанести персонал, который передает информацию конкурентам. Так, согласно статистике, в 70% всех случаев, в передаче данных виноват персонал самой компании.
В процессе проверки персонала наши детективы могут:
- выявить факты воровства товара на предприятии;
- отследить ввоз и вывоз товара со склада;
- выявить контакты сотрудника предприятия с компанией конкурентом;
- осуществить мониторинг занятости персонала в рабочее время;
- провести иные мероприятия, которые связаны с проверкой персонала и представляют интерес для клиента;
Проверка домашнего персонала
Как правило, в доме работодателя, в различных помещениях установлены камеры наблюдения. Персоналу известно о таком наблюдении, и он ведет себя соответствующим образом.
Однако, на улице персонал может вести себя иначе, чем в доме.
В нашей практике фиксировались случаи курения няни рядом с ребенком или моменты, когда няня занята перепиской в мобильном телефоне, а ребенок предоставлен сам себе.
Если вам потребуется, мы можем наблюдать за поведением вашей няни, помощницы по хозяйству или домработницы за пределами вашего дома, чтобы успокоить ваш разум.
Мы документально зафиксируем, необходимые вам моменты, к примеру - отношение няни к ребенку на улице.
